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Pour être admissible au programme de stages de Pomerleau, tu dois répondre aux critères suivants :


• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada au moment de ta candidature et pour toute la durée du stage.
• Résider au Canada au moment de ta candidature et pour toute la durée du stage.
• Être inscrit(e) à un établissement d’enseignement postsecondaire canadien ou avoir obtenu un diplôme d’un tel établissement dans un délai de 6 mois avant le début du stage.


Si tu as obtenu ton diplôme il y a plus de 6 mois, consulte plutôt nos offres d’emploi permanentes.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que formateur.trice au sein de l'équipe Génie civil & Infrastructure de Pomerleau, vous serez responsable du développement des compétences des opérateurs.trices sur le terrain. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez l’opportunité de participer à la réussite des différents projets de construction.

Ce que tu feras

• Assurer la formation, le mentorat et le soutien opérationnel des équipes, tout en étant disponible pour opérer de la machinerie en cas de besoin.
• Offrir des formations pratiques et théoriques sur l’utilisation sécuritaire et efficace des engins de chantier (camion hors-route, pelle hydraulique, chargeuse, rouleau, bulldozer, etc.).
• Accompagner les opérateurs.trices moins expérimentés dans leur développement professionnel.
• Évaluer les compétences des opérateurs.trices et proposer des plans d’amélioration et en faire le suivi.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Collaborer avec les contremaîtres et surintendants pour identifier les besoins en formation ou en renfort.


Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un minimum de 8 ans d’expérience de conduite de l’ensemble des équipements
• Une carte CCQ compagnon valide
• Un permis de conduire valide – Classe 5
• D’excellentes habiletés à communiquer et à travailler en équipe
• Du talent pour le mentorat et la formation
• Des compétences technologiques (GPS, limiteur de portée, registre de travailleurs, etc.)
• Une passion pour les nouveaux équipements et les nouvelles technologies

• Un bon salaire selon la convention collective

• Des assurances solides (santé, dentaire, invalidité)
• Un bon fonds de retraite
• Des vacances et congés payés
• Des heures supplémentaires bien payées
• Tout l’équipement fourni
• Une équipe soudée
• Une ambiance respectueuse sur les chantiers


Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.